Betriebliche Gesundheitsförderung
Motivierte und zufriedene Mitarbeiter
Entwickeln, verbessern und optimieren der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter.
Ziel ist die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit des Betriebsklimas, des Wohlbefindens oder der Motivation aber auch die Minimierung von Fluktuationen, Berufskrankheiten, Fehlzeiten oder Frühpensionierungen.
Durch geeignete verhaltens- und gesundheitsorientierte Bewegungsmassnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Firmen dabei helfen, gesundheitliche Risiken vorzubeugen und zu reduzieren.
- Vermeidung von Mangel- und Fehlernährung
- Aneignen von individuellen Bewegungsgewohnheiten
- Förderung von Stressbewältigungskompetenzen
- Förderung von Entspannung
- Gesundheitsgerechter Umgang mit Suchtmittel
- Gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeitstätigkeit- und Bedingungen
- Stressbewältigung und Ressourcenstärkung
- Verbreitung und Implementierung von BGF durch überbetriebliche Netzwerke
Unsere Programme sollen Mitarbeiter dazu befähigen, sich motiviert und gesundheitsförderlich zu verhalten. Wir beraten Sie bei Fragen zur gesundheitsförderlichen Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes.
Körperliche, geistige und psychische Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz wird in jeder erfolgreichen Firma von den Mitarbeitern gewünscht. Die Körperhaltung während der Arbeit entscheidet meistens ob wir nach einem langen Arbeitstag mit Schmerzen aus der Firma gehen oder ob wir schmerzfrei zuhause ankommen und unsere Freizeit geniessen können. Bei mehr als 50% der arbeitenden Bevölkerung machen sich bereits Verschleisserscheinungen bemerkbar welche sich in verminderter geistiger Leistungsfähigkeit sowie in körperlichen Schmerzsymptomen ausdrücken.
Regelmässige, gezielte körperliche Bewegung, eine ausgewogene Ernährung und ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz könnten bereits viele dieser Probleme lösen. Zufriedene Mitarbeiter arbeiten vorwiegend für Firmen, welche sich um das körperliche und geistige Wohl Ihrer Angestellten sorgen und dementsprechend auch Bewegungsangebote und Ausgleichsmassnahmen zum Arbeitsalltag bereitstellen.
Wir erschaffen Ihre individuelle Lösung für Ihren Betrieb, Ihr Team und Ihre Mitarbeiter.
Ob bei Ihnen in der Firma oder bei einem 25-minütigen Aktivierungsprogramm in den Evosana Räumlichkeiten – wir gestalten Ihren Morgen, Ihre Mittagspause oder Ihren Feierabend damit sie beschwingt und gesund Ihrer Berufung nachgehen können. Nur gesund, schmerzfrei und motiviert können sie Ihr volles Potential abrufen.
Gesundheitsförderung (GF)
Gesundheitsförderung zielt auf einen Prozess, allen Menschen ein höheres Mass an Selbstbestimmung über ihre Gesundheit zu ermöglichen und sie damit zur Stärkung ihrer Gesundheit zu befähigen. Um ein umfassendes körperliches, seelisches und soziales Wohlbefinden zu erlangen, ist es notwendig, dass sowohl einzelne als auch Gruppen ihre Bedürfnisse befriedigen, ihre Wünsche und Hoffnungen wahrnehmen und verwirklichen sowie ihre Umwelt meistern bzw. sie
verändern können. (Quelle: Ottawa-Charta der WHO, 1996)
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst alle gemeinsamen Massnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Dies kann durch eine Verknüpfung folgender Ansätze erreicht werden:
- Verbesserung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsbedingungen
- Förderung einer aktiven Mitarbeiterbeteiligung
- Stärkung persönlicher Kompetenzen
(Quelle: Luxemburger Deklaration, 1997)
Fragen und Antworten zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
Für wen eignet sich das Konzept der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)?
Unser Konzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung ist altersspezifisch konzipiert und richtet sich sowohl an Mitarbeiter von Firmen (KMU) in Bern und Umgebung als auch an Einzelpersonen, welche Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit am und neben dem Arbeitsplatz fördern und optimieren wollen.
Welchen Sinn hat ein BGF-Konzept für ihre Mitarbeiter?
Sie sind für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter mitverantwortlich. Folgende Fragen und Wirkungsbereiche kann Ihnen ein erfolgreiches Konzept bieten: Was fördert, motiviert und hält Ihre Mitarbeiter gesund? Lernen sie bewährte Stress-Bewältigungsmöglichkeiten kennen und fördern sie Ihre betrieblichen Widerstandsressourcen. Steigern, festigen und erschaffen sie sich Ihre «Workability» und schaffen sie die Basis für Ihr Unternehmen: Zufriedene Mitarbeiter versprühen körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden.
Wo findet Betriebliche Gesundheitsförderung statt?
Individuelle Massnahmen für eine Gesundheitsförderung können sowohl bei Ihnen im Betrieb als auch in unseren Praxisräumlichkeiten produktiv durchgeführt und absolviert werden.
Was kann eine betriebliche Gesundheitsförderung bewirken?
- Ein verbessertes körperliches, seelisches und soziales Wohlbefinden
- Verbesserung der Arbeitsorganisation
- Stärkung persönlicher Kompetenzen
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- zufriedenere Mitarbeiter
Stellen Sie hier eine neue Frage.
